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Ofrex AG

Parce que la Suisse nous tient à cœur

Depuis 1953, Ofrex est synonyme de solutions d’approvisionnement fiables pour le lieu de travail. En tant que fournisseur suisse, nous assumons notre responsabilité envers l’environnement et la société. Nous considérons la durabilité comme une mission permanente : nous réduisons notre empreinte écologique, renforçons des chaînes d’approvisionnement équitables et sûres, et accompagnons nos clients avec des informations transparentes pour des décisions d’achat plus durables. Ofrex est certifié ISO 14001 depuis de nombreuses années et développe en continu sa gestion environnementale.

Nos initiatives en un coup d’œil

Gestion environnementale selon ISO 14001:2015

Notre gestion environnementale couvre tous les sites et processus de livraison et suit rigoureusement le cycle PDCA. Nous effectuons des évaluations des risques et opportunités, tenons à jour un registre juridique, définissons des rôles et des procédures documentées pour les écarts ainsi que des CAPA. Les indicateurs environnementaux pertinents tels que l’énergie, les déchets, les emballages et les émissions liées à la logistique sont régulièrement collectés, audités en interne et évalués lors de la revue de direction ; des audits externes garantissent la certification. Les collaborateurs sont formés, des objectifs avec jalons sont fixés chaque année et intégrés à la chaîne d’approvisionnement – garantissant que l’amélioration reste démontrable et applicable au quotidien.

Notre plan en 3 points

Notre plan en 3 points rend l’achat durable simple : nous sélectionnons les produits de manière à ce que le meilleur choix soit possible sans effort supplémentaire – durables, rechargeables, réparables, avec des informations claires sur les matériaux, l’origine, l’entretien et l’élimination. En parallèle, nous réduisons notre empreinte opérationnelle grâce à des livraisons groupées plutôt qu’envois partiels, des cartons adaptés avec un minimum de matériau de calage et des tournées basées sur les données. Nous garantissons les progrès via une gestion environnementale conforme à l’ISO 14001 et un bilan CO₂ annuel selon le GHG Protocol avec ClimatePartner. Ainsi, nous apportons praticité, rapport qualité-prix et transparence à chaque lieu de travail en Suisse.

Nos objectifs et indicateurs pour un avenir durable

Nous maintenons des objectifs et indicateurs compacts et vérifiables : nous pilotons le bilan carbone et l’énergie, la logistique, l’emballage et les déchets, l’assortiment et l’économie circulaire, la chaîne d’approvisionnement et le monde du travail, ainsi que la qualité des données et la gouvernance. Exemples : tCO₂e totales et par envoi, consommation d’électricité et de chaleur y compris part d’énergies renouvelables, taux de mutualisation des livraisons et taux de retours, volume d’emballage par envoi et part de matières recyclées, couverture d’alternatives durables dans l’assortiment, ainsi que couverture et taux de vérification des données. Nous analysons les tendances chaque trimestre, établissons l’inventaire CO₂ chaque année et, en cas d’écarts, définissons des mesures correctives et préventives claires avec échéances et responsabilités.

Réussir grâce à notre chaîne d’approvisionnement

Dans la chaîne d’approvisionnement, nous misons sur des standards clairs, une diligence raisonnable pragmatique et des améliorations communes. Lors de l’intégration des fournisseurs, nous recueillons des informations sur les normes sociales et environnementales, les données matérielles, les certificats et les informations sur les emballages selon une approche basée sur les risques ; la profondeur de l’examen dépend de l’origine, de la catégorie de produits et de la performance. Le cas échéant, des preuves complémentaires ou des audits externes viennent compléter les auto-déclarations, et les informations sont régulièrement mises à jour. Avec nos partenaires, nous réduisons les emballages, augmentons les parts de matières recyclées, améliorons la mutualisation et mettons en place des modèles de reprise ainsi que de seconde vie ; les écarts sont traités de manière structurée via des tolérances définies, des analyses de causes profondes et des plans CAPA.